第55章 中部战区高级会议(1/4)
韩文举来的时间不是太长。
也就一个多月的时间。
但是，在村民之中的威望，还是很高的。
这家伙接手了河泉农机厂的厂长位置之后， 做的第一件事就是废除了前任厂长陈清源设立的招工‘歧视’。
整个河泉村的村民大家都可以接受员工培训，只要合格之后，就可以安排上岗。
工资待遇的话，基本上都是五千起步。
部分体力工作，甚至达到了七八千的工资水平。
除此之外，还设立了一下‘自强’岗位和‘扶贫’岗位。
‘自强’岗位是提供给村里面有身体残疾的家庭，让他们可以获得同工同酬的机会，有能力养活自己。
‘扶贫’岗位，主要针对的是村子内的贫困户，这些家庭有的是因为缺乏劳动力，有的是因为遇到了大病医疗等等问题。
韩文举根据各个家庭存在的问题，为他们提供特殊的岗位。
保障他们身体健康的同时，为他们提供一个稳定性的工作。
同时，韩文举还在村子里举办了各种各样的培训学校，让有意愿的村民都可以接受良好的教育。
用韩文举的话来说，扶贫先扶智。
要想让一个村子从根本上改变贫困的面貌。
除了苏楠提供的产业扶贫之外，更重要的是智力扶贫。
所谓的‘智力扶贫’倒是没有什么贬义。
而是说，让大家提高自己的眼界。
在获取财富的同时，也要有守住财富的能力。
对于韩文举的这一系列措施，苏楠还是很感动的。
这家伙一个人干了自己这个村委主任应该干的主要工作。
如今，他入股河泉农机厂，得到村民的夹道欢迎，也是情理之中的事情。
在得到村民全体大会的同意之后，韩文举跟河泉村委会签订了相关的投资合同。
韩文举正式入股河泉农机厂，成了河泉农机厂的第一个个人股东。
很快，十个亿的投资资金打到了河泉农机厂的账户上。
所有制造【火箭腰带】相关的设备，也都进入了采购行列。
同时，韩文举
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