第97章 重新升级(2/3)
有特色一些。她自己以前也没经过商，所以很多东西只能提出想法点子，具体实施还是等周掌柜定夺。
眉静娴先让小翠将给大伙儿准备好的新年红包拿出来，先挨着发给大家。
“东家真好，我们这还没开始做工，就先发银子了。”周掌柜笑呵呵的道。
眉静娴笑道：“前段时间大家都辛苦了，这个红包一来是我的心意，二来嘛也算是应过节的习俗。”
“过年这几天就当让你们养精蓄锐了。还有几天就元宵了，到时候我们又要忙起来了，希望大家到时候好好干。只要茶楼生意好起来，大家的收获只会多不会少。”
说着示意小翠把之前准备的东西取来，然后挨着发给大家。
眉静娴看着他们疑惑的表情道：“这是我给大家重新拟定的契约。大家可以看看，有什么问题可以现在提出来，如果大家都觉得合适，我们就修改。”
周掌柜打开看了，面露惊讶，他正要问什么，眉静娴给了他一个安抚的眼神：“周叔有什么问题，我们一会儿单独说。”
“咦？做六天休一天？轮休制度？”
“考核绩效？”
“分部门协作？”
“服务为主？”
“东家，你上面写的这些是什么意思？我们从来也没听过啊？”
下面几人议论纷纷。
眉静娴轻咳一声，示意大家安静，解释道：“没错，新的契约里给大家增加了一些福利，但也多了要求考核。”
“之前大家是每月一天的休息，我想了想，不太合理。大家长时间工作，一是对身体不好，二是太疲劳了影响做事效率。所以特意改成做六天休息一天。休息的那天大家可以在家休息，也可以办自己的私事。但是我们茶楼每天都需要有人，所以大家休息日要轮起来，不可同时休。如果有事需要请假，那么请假那天的工钱要扣除，病假只扣一半，但若是发现装病请假，罚三倍工钱。”
“另外，茶楼营业时间比较长，所以我安排了两班倒。辰时到申时一班，午时到戊时一班。每七天轮换一次，如果临时有事可以跟组长申请调换。”
“至于分部门嘛，就是分工明确的意思。我们茶楼到时候会分后厨负责烧水，做
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