第103章 促膝长谈(2/4)
队伍，动用关系在别的地方、别的行业也找找。”
“不是找找，要在每个省成立办事处，尤其是超大城市，一定要抓紧时间，这一波红利马上就会变成为红海。”
韩石很无奈，在国内目前的体制下，这些官二代就是收购的敲门砖，也只有他们才能完成集团创建初期的布局。虽然他们的眼界没有那么开阔，思维方式还非常的陈旧，但也没有太好的团队能够代替他们。集团现在也是到处缺人。
“知道了，知道了。理查德·海德曼先生马上把人马派出去，人手不够，让人力资源部尽快的给召。”吕大少还是很有官威的命令道。
“先派一两个得力的人去沪市、羊城、杭城、苏城、蓉城、山城、江城、琴岛、奉天、滨城。买企业是一方面，主要是跑马圈地。在那里买办公楼，收购破产企业，参与大中型企业的资产重组，也在那儿招人。明天就出发，您带一队人，理查德带一队人，法尔考带一队人，你们分别去东部、南部、长江沿线督导布局。活动经费去财务领。”
这些人关系到集团今后发展规模，所以韩石还是非常重视的。布置起来也就事无巨细。
韩石跟吕大少这个团队整整谈了两个多小时才结束。
第二波召见的人是集团副总裁关英姿女士、财务总监吴颖岚女士、监察部总监王锋星和法务部总监钱程广。
关英姿首先汇报了人才招聘的工作。
“集团收购的企业的主管和财务大部分都是我们通过招聘来的。前一段时间从港岛集团和你从让黄助理转过来的钱解决了集团的燃眉之急，但是如果开始在外地进行大规模的收购，估计资金还是会有很大的缺口。”
“现在钱的问题您不用担心，我会马上给集团注入200亿英币。集团会在京都建立一个汽车产业园，这就需要大量的人才，你们下一步的工作重点就是要围绕这个招人。技术人才、管理人才都要到国外去招聘，把这里打造成我国现代化管理的标杆。你们现在就要列出计划，尽快行动起来，一旦我这边有消息那就晚了。之所以这么说，是我想从开始规划到建设都要按照国际上最先进的标准来进行，争取在十年内不落后，三十年内不落伍。”
韩石让黄助理把200亿英币转入集团财
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