第68章 机构重组(1/3)

    沈扬站在座位旁边，见李明远说完了自己的事，就坐了下来。

    一偏头，就看见尹主任冲他竖起了大拇指。

    没有人比尹升更清楚，这大半年沈扬经历的挫折和困难。

    看到他取得今天这样的成绩，尹升觉得这整个礼堂里，只有沈扬才配得上大家刚才那样热烈的掌声与欢呼声。

    有了这些销售业绩，想必再也没有人会质疑沈扬了，一想到这，尹升都替他高兴。

    而沈扬在得知这半年的销售业绩之后，也是发自内心的高兴和自豪，这一次，面对尹升的夸赞，他没有再觉得忐忑不安，而是真心实意地说了一句“谢谢”。

    “……在所有领导层再三商讨下，我们决定机构重组，成立营销发展部。”

    成立营销发展部，这个提议是李明远提出的，当初还曾经问过沈扬的意见。

    沈扬自然是举双手赞成。

    无论是李明远还是沈扬，他们对于四道泉农场的未来，有着太多的想法。

    而四道泉农场现在已经是一个独立的企业，也该有自己的发展路子，现在就缺这样的一个部门，规划好农场前进的方向，把握好农场前进的步伐。

    “……这个新的部门主要负责咱们整个四道泉农场的市场营销及发展战略。关于这个部门的负责人选，需要了解整个农场的销售情况，也要对农场的未来有着符合市场的发展想法。所以，这个新部门的负责人，经由领导班子商定，我们一致推选我们的销售经理——沈扬。”李明远说着，看向沈扬，不禁失笑，“沈经理怎么坐下了？”

    下面又是一阵哄笑。

    沈扬不好意思地摸了摸鼻子笑笑，只得又站了起来。

    在所有人的掌声中，接下了新部门负责人的委任。

    总结大会结束，李明远让会计发了年终奖，并提前发了工资，又将提前采购的年货分到各个部门，让大家回家过个好年。

    沈扬兼任营销发展部的负责人，销售部的同事哪儿能放过这个好机会，纷纷起哄让沈扬请客。

    这的确是件值得庆祝的事。沈扬在四道泉农场附近的餐厅订了一桌，再叫上杨盼盼，请上师父杨乃林，仓储科的主任尹升以及仓库的几位管理人员，以聚餐
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