张易发老师解读《向上管理的艺术》(1/24)

    各位亲爱的朋友大家好，我是易发老师。

    欢迎大家再次做客666书友会，如果此时此刻，你现在是公司的一个在职员工；或者是国家事业单位的一个在职人员，那么今天易发老师讲的这本书，可以有效的帮助到你，叫做《向上管理的艺术》，如何正确汇报工作。很多人在想那为什么会讲这本书呢？因为很简单，这本书可以有效的帮助到你快速在职场上晋升，获得财富倍增的秘密，当然了，如果你是老板的话，你也可以认真的去听，因为很简单。

    你站在员工的角度来去看问题，你的收获也一定很多。我相信很多人在职场上一定会遇到以下这几种状况。第一个就是为什么我勤勤恳恳的工作，但是公司和老板总是看不到我的辛苦付出呢？

    第二个为什么我和我的同事员工同样出色，可是受到青睐的永远是他而不是我？为什么我感觉我把我所有的忠诚都献给公司，都献给上司，但是老板，但是上司一直对我是不温不火，很多这样奇怪的事情，甚至啊，更可笑的是一言不合被辞职了，被辞退了，还都不清楚，那么这本书可以帮到你，可以告诉你到底是为什么，很多人觉得有没有可能是上司的问题。

    老板傻，公司比较傻，其实当然不是了。人家能作为老板，作为公司肯定也不傻。最关键的是，是你没有太了解到职场那些秘密和职场上的核心，仅此而已，当然了，如果你是公司的老板，如果你是领导的话，那么你也要认真去听这本书，因为在看这本书的时候，你可以去想象，如果我公司的员工，我的下属都可以像这本书里做的这么好一样。那有没有可能会为我带来一些方便和收获呢？

    我相信一定是会的，最关键的是你们知道吗？当你听完这本书之后，如果你是管理者的话，你可以有效的帮助到你。如果你觉得你的手下还是一些杂牌军，还不是正规军的话，我相信在某一些方面，一定可以帮助到你让你公司的团队成为正规军，而不是杂牌军。所以，不多说了，我们开始正式讲这本书吧。这本书实在是太核心了，怎么说呢？就是你们知道吗？易发老师在看这本书的时候，我边看边赞叹边看啊边夸这本书，因为我觉得真的是太重要了。

    你们知道人与人最大的区别是什么？其实不是在于学习了多少，因为学习多，他
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