第71章 一个跟一个(3/5)

园区项目的服务，就说，要是年轻人也有我们老同志的积极『性』，那么什么事都不怕，你有事慢慢谈，为了工作上的事情，更不能着急，心急吃不了热豆腐。

    王志刚的心里却想，这个家伙做事不行，整天就是想到自己和圈子内的那点破事，这次到自己的办公室来，又不知道提出什么事。

    赵长贵就很有条理的说，最近主任可能也听了省发改委的消息，那就是园区项目是批下来了，不过是等待文件的问题，这个项目下来后，发改委作为

    综合部门做好服务那是毫不动摇的事，现在，秦书凯谁都知道回来就被纪委的人带走，到现在已经半个月了，都没有出来，主任你也知道一个人到了那儿想出来也是不可能的了。

    王志刚没有说话，看着赵长贵。

    赵长贵就继续说，秦书凯没有出来，现在处室的事没有处长负责，肯定不行，胡丽丽是副处长，到高新技术处时间也不长，很多工作特别是园区项目方面的事从头到尾就没有参与过，这个时候如果在没有一个熟悉的人做这件事，那么肯定影响后面的工作。

    王志刚很想知道赵长贵的目的是什么，就笑着说，是啊，这件事最近确实没有考虑，也确实是一个大问题，继续说。

    赵长贵就说，作为分管领导，看到工作没有人负责的局面很着急，昨天考虑了一晚，认为不管秦书凯是否出事，现在就必须明确一个人把这件事负责起来，如果秦书凯出来，那很好，由秦书凯继续做，如果真如小道消息说的那样，秦书凯无法出来，那么工作也有人负责，不会出现工作中断现象。

    王志刚心里暗道，不过是想推荐一个人，现在秦书凯的事情没有结果，就想抢位置，也太有点那个了吧，不过嘴上却说，赵主任，你说的很有道理，你认为该怎么办？

    赵长贵就说，现在我认为该找一个熟悉这项工作的人先把它负责起来，这样市『政府』也看到我们发改委任何时候都有人在负责这件事？赵长贵说了半天的话，目的就是要王志刚接受自己的意见。

    王志刚就说，你说的很有道理，那么你是否考虑过人选，要知道找一个合适的人选很不容易啊，人才是干事的基础，没有得力的人过去了只能带来麻烦。对赵长贵推荐的人选，王志刚很不感兴
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