第77章 京都(1/2)

    第七十七章京都

    黄斌分管的工作发生全面变化，分管的工作有农业，统计，招商引资，财务和办公室。除了办公室外，就是原来陈维分管的工作，原来办公室是宋阳春分管的。

    黄斌的办公室没有变化，只是换了一个人，是任其鹏。上面的牌子也换了变成了副乡长、武装部长办公室。工作几天后，黄斌发现任其鹏的工作方式和自己与宋阳春等人完全不同。领导批示的无论什么文件，不管是传阅还是阅处文件他都会同样批给站所室负责人，同样是传阅或者阅处。而黄斌不会，传阅文件一般不会再传阅，除非与工作特别有关系的，但实际一般是没什么关系。而主要领导批的阅处文件，有工作的黄斌会把人叫来一起商量怎么完成。纯业务的会直接给站所室负责人，不会再签字。黄斌不能去管别人的工作方式，但有件事黄斌还是出言进行了提醒。有几个群众来要求享受低保，任其鹏分管的工作正是原来黄斌分管的工作。任其鹏根本没有听他们说，也不马上进行处理，而是道：“我们马上进行调查，回去等吧”。可是黄斌也没见他记下别人村社和姓名，不知道他如果真去调查，他去哪里调查又去调查谁。事实上他根本没打算调查，只是想尽快把人打发走。黄斌想你这样说调查群众就会相信，结果等了很久你没去，还不得再来找你。后来果然印证黄斌的想法，找他的人越来越多，他只好经常不在办公室。群众打电话他就说在开会或在下村，其实他经常就在隔壁。黄斌提醒道：“你为什么不当场回答，这些人很多根本不符合，直接告诉他就是了”。没想到任其鹏道：“我看到这些人就烦，要不我们去给叶书记说，你继续分管民政工作”黄斌不知道他话的真假，当然不管真假也没有一个人会觉得自己工作少了去要工作的。大多是觉得有的工作责任大了压力大，有的工作多了累了想换或者减少的。反正没听说谁会主动要求增加工作的。最多是有的人觉得有的工作有好处，也不会主动去要，那样太明显，一般会要求交换。主要领导怎么分工都会有自己的考虑，也是很重要的，一般会把认为特别重要的工作交给信任且有能力的人分管。

    黄斌再也没去管他的事了，事实上麻烦已经找上黄斌了。叶蓝把黄斌叫去办公室道：“齐闯现在在京都了”。黄斌心中一惊，不知道自己会
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