第50章 奖励一个发布会(1/3)
第一次听到有企业主，主动招收35岁以上的员工。以往这些中年员工都是劳动仲裁的主力军，他们工作多年，在上了年纪后，就会被企业裁员，美其名曰是优化。这些被优化的中年社畜，拿着一笔丰厚的辞退赔偿，却再也找不到合适的工作，最后大多沦为自由创业者，送外卖和快递，要不就开滴滴，很多人日子都不好过。那么问题来了，白帝电器为什么就能反其道而行之，专门招收35岁以上的员工呢？“因为这是我家的祖训。”
周阳说出了他的理由，把来视察的领导们给震到了。“祖训，这个词很新鲜啊！”
李傕主任笑道。周阳认真的说：“就是我爸要求的，他说别的企业不仁义，用完职工就一脚踹了，但白帝不能助长歪风邪气，而且35岁以上的中年员工，更懂得工作的来之不易，工作认真程度相对更高，所以在我们白帝电器厂，没有过多的体力劳动，招收中年员工正合适，利大于弊。”
“不错，有见地！”
这下李傕都不得不赞叹，年轻的周阳也给他留下了深刻的印象，他已经打算好了，回头要好好的宣传一下白帝电器的做法，树立为典型，让全国的企业都好好看看，不能只顾利益招聘年轻人，更要为社会稳定做一些贡献。白帝在这方面就做的很好，值得表扬。等参观完毕，他们领导一行人离开后，李傕坐在车上，就对手下说道：“这样的企业，要好好的扶持。”
“好的。”
手下马上去办，不久后，周阳就收到了一条好消息。白帝电器被市里评为讲文明、树新风的文明企业，享有减税名额，按照当月的营收，一年能省下至少百万的税，相当实惠。“这么好！”
周阳对于奖状什么的无感，但这个减税可是实实在在的奖励，看来他招收35岁以上员工，为社会做贡献，社会也回报了他。然而这还没完，系统也随即传来了奖励提示。“叮！获得深镇官方奖励，荣誉加身，值得表扬，本系统额外赠送新闻发布会一次，请再接再厉。”
“新闻发布会！”
周阳当时就眼前一亮，他长这么大，都是看其他大品牌开发布会，他还从来没有经历过一次。主要是开发布会要钱，更要知名度，白帝的名声还不大，也没有钱办发布会，所以发布会开不起来。
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