第99章 老友相见(5/5)

了员工看见领导要起立鼓掌的咄咄怪事，现在想想也觉得真是可笑。这样专门吹捧领导的企业文化，不把企业搞垮才怪呢。

    “我们现在可以指责倪大路、苏志诚他们，但是，如果老赵刚开始的时候，就能够保持清醒，他们这几个人的技俩能够得逞吗？可是老赵那个时候身居高位，他需要听到更多的赞美，那些常人听起来有些肉麻恶心的歌颂赞赏，在他耳朵里却是悦耳动听，倪大路、苏志诚这些人就应时而生了。我想，如果不是倪大路、苏志诚，照样有朱大路、杨志诚的人出来。其实，当一个人当面说你好的时候，八成是假的；而一个人当面说你不好的时候，则八成就是真的，能时刻记住这一点，我们可能才不会在身居高位的时候被谗言蒙蔽。

    “当然，我们不能因为君天走到这一步，就把老赵一棍子打死。老赵一路走来，以‘善心善行’为念，做了不少大好事，实实在在真是一个大好人，但是，我认为作为一个领导者，自己光是一个好人还是不够的，而是关键要看出谁是‘好人’，谁是‘坏人’。

    “我记得君天上市前的一次年会上，老赵讲了王阳明的‘我心光明’是道，‘知行合一’是术，当初我们大家都很同意他的观点，但现在看来，我觉得作为一个掌握了资源的领导者，只做到‘我心光明’是远远不够的，只能说‘我心光明’是一个领导者最基本的人格素养，而‘知行合一’则是一个领导者辨明是非、洞察世事的能力要求，而且，这个‘知行合一’永无止境，只有在不断的实践中反复修炼，才能让一个领导者保持永远的清醒。

    “哎，不过，话又说回来，君天走到这一步，我也有很大的责任，我那个时候为什么不扯下脸皮和老赵认真论理呢？现在想想我没有勇气翻脸捅破面皮，还有，我也是被老赵强大的人格魅力所感染，对他有些盲从了……”

    林日新情绪激动，侃侃而谈，说到最后，禁不住老泪纵横，哽咽难鸣。

    莫立新静静地听着，他的眼前不禁闪过自己曾在君天打拼的一幕幕，他想了很多……