第183章 高(2/4)

查，对车间、仓库、配电房、食堂等，一个角落也不会放过。

    工会之事，戴志成一直在酝酿之中。这天上午，办公室小张进来问戴志成，去年味满香一位服务员借钱救子的事情该怎么办？毕竟是借了五万元，数额很大。

    去年初冬，这位服务员读初中的儿子晚自习回家时遭遇车祸，且肇事者逃逸。第二天，由店长出面和她一起来公司财务部借款。因为前一天在医院抢救、手术和输血费用，花了近五万，若不及时缴纳，医院将会停止治疗。这位单亲妈妈是有亲人胜似无亲人，在四处碰壁情况下，只得请求店长出面帮她向公司借款。

    店长很同情她的遭遇，加之情况紧急便没顾及太多，直接带她去了诗雅办公室请求公司借款五万。诗雅得知情况后没问什么，当即签字同意，晚上也将此事告诉了戴志成。只是戴志成脑子里事情过多，很快就忘了。

    这次突然提及，他难免愧疚一会。他告知小张，此事暂不提及，也不扣除那位服务员的工资和年终奖，先把借账挂着，以后再看情况。随后，通知办公室、行政部、人事部、法务部和财务部负责人，前来办公室商讨相关事宜。商讨完毕决定，总公司立即成立工会。今后，公司员工家庭或直系亲属，只要出现大困难、意外伤害和重大疾病，可以书面向工会申请援助，申请书只需有部门主管签字就行，工会人员再做调查了解以核实情况的真实性，再根据实际情况给予适当的经济援助。

    工会费每人每月必须按时扣缴。普通员工每月8元，行管人员10元，部门主管30元，高管80元。工会每年十二月三十一日，张榜如实公布工会费用开支明细及其去向。九九年元月十日，总公司办公室发文各公司和各部门，正式宣布森氏公司工会成立。工会的成立，更让全体员工对企业有家的感觉，更加强化了公司的凝聚力。

    对于公司新出台的规定和福利，员工和直系亲属看病或治伤，凭缴费单在工会可以报销50，大家普遍认为工会收费过低，会增加公司负担，基层员工怎么也要缴纳10元工会费。针对员工反映，办公室公告通知，这都是森氏公司新的福利政策，随着工会日益完善，后期员工福利政策将会先后出台，大家以专心工作为上。

    重点楼盘西江花园已进入到大会战
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