第191章 七月红似火(2/5)

析与判断非常明确。无论是张叔叔的提醒，还是丁玉琼和洪春梅的肯定，房地产市场黄金周期至少应该在十年以上。戴志成总感觉江大勇没把握好森氏公司这个主体，缺乏一种主动突破精神，很有一种满足心态。该不良现象已经直接影响到森氏建筑公司，导致建筑公司几乎退化到没有市场竞争意识，认为单靠森氏房产公司就可以高枕无忧。

    对兄弟俩满足性停滞不前和缺乏进取意识，戴志成非常失望，觉得有必要敲打一下两人的警钟。如果这次方案不过关，戴志成真有可能考虑换人，企业的发展远重要于亲情。还好，两人的方案还令戴志成满意，最关键的是他俩已发现了各自的满足心理，认为很有必要重新思考和规划森氏房产和森氏建筑公司，全力抓住现在和未来十年的黄金期，为森氏集团大发展打下坚实的经济基础。随后，森氏建筑公司着手准备国家一级资质认证步伐。

    对于广告公司交给曾丽丽经营，戴志成还是放心的。今年刚过上半年就盈利40多万，公司员工已增加到21人。丽丽见到戴志成来到广告公司，开心得像小女孩一样叽叽喳喳不停。告诉他目前的良好趋势，以及新增的九块高速公路高端户外广告牌投入和招租情况，对今年更上一层楼充满信心。

    康莱制药是何文芳一再催促戴志成过来看看，看好了心里就会更加踏实。全新设备自动化程度非常高，整个康莱制药带行管人员仅有159人。最大的生产车间只有12人工作，销售部和产品研发部是企业的重点，也是人员最多的，分别为26和22人。

    目前，两条针剂流水线运行正常，吕帆的专利药品和遗留下来的两种心脑血管药品的生产，还有两种药品原材料生产，效益都令人满意。何文芳和吕帆简单计算一下，说今年产值突破15亿，利润突破4500万一点问题都没有。现在的销售渠道不仅愈加增多，而且是稳中递增，本省市场可以称之为固若金汤。

    这次戴志成是陪同春梅、美华、玉琼一起来的，看到森氏康莱制药如此优良的生产环境、先进的无尘车间和一流的生产设备，充满了骄傲与自豪，更加看好康莱制药的未来。虽然总投资远超预算接近八千八百万，但还是一致肯定何文芳所做出的巨大贡献。

    森氏集团公司的申报同样是一帆风顺。
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