第200章 新年礼物(3/4)

。可哥哥回家后还是继续漫骂她，甚至还打了她两耳光。陈哥看不下去说了哥俩几句再护着嫂子，哥俩当时就把怒火集中在陈哥身上，最后把没还手的陈哥打得鼻青脸肿。不然，怎么会有这十七年的亲情断绝呢？

    知道了真正原因，戴志成也是为难，毕竟陈哥已不在人世，这个结还真是很难解开。回到家，戴志成去厨房亲自帮嫂子做了一小碗肉丝面，还煎了一个香喷喷的荷包蛋放在上面。嫂子见后很是激动，抱住戴志成就娇叹。“这世上的男人只有我们家志成最好，最乖。”说完就狠亲了一下脸蛋。

    元旦后，公司财务账户资金已是轻松越过10亿关口，远超预期的9亿。一是西江花园的高层住宅收获颇丰；二是前期回款和另一个楼盘也是收获喜人。再加上糖酒公司和康莱制药的助力，餐饮和商业继续保持增长，超出预料也是情理之中。

    在新世纪新年董事会会议上，江秋月再次强调管理人员的廉政问题。提醒戴志成和其他人，越是企业发展繁荣之时，也就是腐败容易滋生之日，要大家密切注意管理阶层的一举一动。贪污、腐败、堕落一旦有迹象，必须立刻严厉制止和打击，打击和整治企业内部出现的腐败现象，必须要做到雷厉风行。未来的森氏集团，绝不允许犯下自己打败自己的荒唐之错！

    在员工问题上，戴志成在各公司和各部门管理人员会议上，再次重申员工的重要性与员工的企业价值。要求每一个人认真理会“企业以人为本”这句话的内涵与外延，在管理员工问题上如何做好管人、教人、育人、尊人和爱人。在工作中要强调实干和巧干，要以身作则，少讲大道理和空洞理论。对弄虚作假、搞花架子和搞形式主义的，一经查出就地免职，对情节严重的给予辞退或开除。

    每次下基层面对每一名员工，戴志成都会认真重复与强调森氏企业是大家的，人人都有责任和义务维护好它，人人都是企业的主人。我们既要靠它生活，更要靠它来体现自己存在的价值，所以企业任何大事小事都是自己的事。

    根据家人的实际情况，戴志成将姐姐戴志如升任公司餐饮部经理，嫂子只负责各行业抽查，若发现问题再交待各部经理们去处理。再就是抓好董事会的各项工作，配合董事长和总经理做出正确决定。

    何
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