第511章 研发机器狗(3/3)

时，针对研发过程中出现的技术障碍，负责组织攻关，调动团队力量解决问题。

    公司员工就非常敬佩懂技术的老板，不像某些公司的领导，不懂净瞎哔哔，外行指挥内行，又不敢说领导，怕惹领导不高兴给自己穿小鞋，干活的人贼难受。

    两天后，

    董事长办公室。

    郝强与未来汽车公司总经理罗浩面对而坐。

    每隔一段时间，各子公司总经理都要向郝强汇报子公司运营情况。

    “董事长，咱们产能跟不上销售了，欠了一个月的订单。8134车载芯片上市后，就算涨价，消费者依然很热情啊，最好卖的，还是2012款标配未来es6。

    我现在希望三期汽车厂早点投入使用。”罗浩带着欣喜，抿了一口茶后认真汇报工作。

    2012款标配未来es6续航从520公里提升到550公里，车载芯片为8134。锂电池成本低了，但芯片成本增加了，终端定价为468万元，仅比原价高1万元。

    2012款高配未来et3续航达到980公里，定价498万元，买的人并不多。

    未来汽车的续航能力足够，不虚，再加上如今充电也方便，大部分消费者不愿意多花钱。

    接着，罗浩继续汇报汽车公司的营收情况，月营收达到了200亿元！

    “罗总，三期汽车厂那边，可以适当地加班，争取早点投产。

    但不能强迫员工加班，要按照国家规定给加班费。

    我们不提醒加班，人员不够就多招人，不要想着从上面降本增效。

    公司不缺钱，我们有责任为政府解决社会就业。”郝强提醒道，虽然一些话经常说，但还是要反复地提醒，免得下属带偏了。

    “好的，我明白了。”罗浩恭敬地说道。

    “嗯，我还愁着慈善基金的钱花不完呢，不用为公司省钱，该花的花。”郝强笑了笑，抿了一口茶。

    罗浩汇报完毕，识趣离开董事长办公室。

    看着罗浩离开，郝强站起身活动一下，然后坐在落地窗边，目光落在芯片工厂上面，喃喃道：

    “那些芯片同行，也不知道处境怎么样了。”