第17章 留下，高级人才待遇(1/3)
样衣不需要做得太细致，一个半小时，苏染就做好了一条裙子样衣。
“你们看，这就是工作效率。”
顾常青一脸赞赏。
“小刘，把图纸和样衣送歌舞团去给她们再确认一次，务必及时确认回结果。”
“是。”
刘洁立即把设计图纸装进公文包，样品打包带上，快步出办公室。
顾常青确认了苏染的才能，自然马上安排入职。
“小苏同志，你对这个办公环境满意吗，就在这里给你添置一张办公桌如何？”
苏染不着急道:“顾厂长，我可以参观生产车间吗？”
“好，这边请。”顾常青在前面带路。
车间主任叶明辉早已先一步回到车间，整顿了劳动纪律。
苏染到时，里面缝纫工人都在低头忙碌着。
一边是裁剪好的布料，一边是车好的半成品。
衣服的款式都是八零年代普通款。
扫看过去，一千多百台缝纫机，实际开工的只有七八百台。
每个人分到的布料不多。
有的缝纫工人在装模作样磨洋工。
她看在眼里，没说什么。
顾常青又带她参观布料车间，包装车间。
总体来说，工厂规模还可以，设备齐全。
只是订单不多。
但苏染参观的目的是考察将来合作的资质，所以没有问厂里的经营情况。
之后，苏染翻看了他们工厂的英文产品手册。
顾常青说:“这是年前翻译的资料，目前只翻译了一部分，剩下的还没有完成。”
苏染翻看着，皱眉问:“顾厂长，这些资料是谁翻译的”
“是请市里外经贸的翻译人员翻译的。”
“怎么，有问题”
顾常青是从部队转业过来的，参军前是高中学历，英语水平不高。
苏染径直说:“有几处专业词汇翻译不太准确 ，比如说，这个领口上下，里外翻译得不标准，不是国际服装的专业表达词。”
“哦，目前我们阳市就两家服装工厂，都没有外贸创汇经验，也没有这方面的专业人才
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