第230章 一打九(3/4)
“行政级别为正处。”
“因为这家公司主要是从事专业的修保任务。”
“对技术有着很高的要求。”
“所以一把手，我是打算从厂里技术骨干这一块当中抽调。”
不对了……不对了……何明朗知道问题开始朝不利的方向发展，但一时之间又不知道问题出在哪儿。
何明朗在憋气， 他还在等陈平章开大。
陈平章顿了顿，便说，“我准备让王东升同志来负责这家公司。”
靠……何明朗的思绪一下子就通了。
搞半天，这是在给王东升铺路？
何明朗虽然慌，但也没把陈平章的决定放在眼里，暗说：不过，你说行就行吗？
陈平章：对，我说行就行，何副总，你看看他们跟你，还是跟我？
这一次，何明朗第一个跳了出来。
“王东升同志在技术层面上是没得挑的。”
“这么多年，车间里技术这一块多亏了他。”
“不论是在技术难题攻关上。”
“还是在培养新人上。”
“又或者是在售后服务这一块。”
“我们都能看倒王东升同志奋斗在各条战线上的身影。”
如果不出意外的话，转折就在这里。
陈平章接过话头就说，“明朗能理解支持，那就太好了。”
谢文山、关爱民、白元风、何明朗：(o_o)
老子还没说完呢，陈平章你特么欺人太甚，说话的套路你懂不懂啊，卧草。
何明朗没顾得上发脾气，连忙把话接回去，“陈总，陈总，我话还没说完……那个王东升同志优点就不一一赘述了。”
“主要还是说说缺点！”
接下来就是何明朗对王东升的批评。
什么不会跟人打交道。
性格执拗，不听劝。
习惯单打独斗，缺乏团队合作意识。
所有有缺点总结一下子就是：王东升没有担任过具体职务，没有带团队的具体经验。
上来就给一个正处级的行政级别加位子，不合适。
何明朗说完之后往靠
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