第五十四章 变得更好才行(2/4)
分公司经理没给签竞业协议这一项，就够他们被行业那些老人口诛笔伐。
更何况，这人还能带项目走。
这就意味着给大家一个信号，齐悦内部是不合的，管理有问题的。
“今年的投资公司业内评选，我们再走动走动关系，不说能把齐悦挤出前五，但咱和齐悦的位置必定能调个个儿。”
“至于那个农产品项目，齐悦之所以舍不得，是因为到今年的时候测算，收益到明后年，能翻两番。”
“齐悦已经带着农产品经过了最难的时候，我们就纯享收益不香？”
“更何况，说投多少和实际上投多少，不是能操作吗？”
“前期怎么铺，后期怎么减，这还用我教你？”那个人说完，敲了敲桌子。
“这样我就明白了，唉，怪我怪我，还是您深谋远虑。”苏竟讨好地说。
“人，和项目，都不重要，重要的是，我们可以从这里把齐悦撕开一个口子。”
“齐悦这个女人，这么多年把她公司弄得密不透风，被自己心腹捅了刀子，我倒要看看之后，她怎么应对。”那人狠狠地说。
“不好意思，我们的餐厅要打烊了，您受累先结一下帐。”一个清晰的很大的服务员声音传来，音频结束。
录音和材料都可以造假，但徐染没有必要绕这么一大圈来送假的证据。
而且，哪怕这些材料是假的，墨奇也不敢赌，不敢拿研究团队这么多年的心血赌。
压下震惊和愤怒，墨奇将文件夹推回给徐染。
“这个录音文件，可以拿给我去做检测吗？”
“当然。”徐染点头。
墨奇并没有承诺，离合约到期还有半个月的时间，足够他理清这些事情。
而且，哪怕有音频作证，他现在也不敢肯定地说，余庆声对这件事是否是真的一无所知。
毕竟，他曾是齐悦的元老。
徐染见他思考也不催促，拿起手机给墨奇把录音文件转了过去，还有一个文件。
是续约合同。
“墨院长，我们齐悦的口碑和长效服务您是知道并且体验过的，我之前答应您的条件依然有效。”
“刚刚发您
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
