第9章 秋天的接班人人选(3/3)

的直觉向来很准。

    不出意料，没一会儿蒲婕音推门进来。

    “秋姐，陈经理是几个意思啊？刚去找我叭叭了半天，核心意思就是’山河show’项目的设备供应商由他安排自己的人对接。”

    蒲婕音是秋天带出来的徒弟，现任资源开发部经理。别看是个年轻靓丽的姑娘，但是飒爽干练劲儿，在这个以男性为主的行业里也属凤毛麟角。

    “怎么？你还不愿意撒手啊？”秋天带着戏谑的口吻问蒲婕音。

    “姐，哪能够啊？”蒲婕音撇了撇嘴，“我就是好奇，干啥啥不行、马屁张口来、甩锅第一名的陈大经理怎么突然转性了？”

    秋天一脸宠溺地看着自己提拔起来的，比自己小十二三岁的蒲婕音，“你呀，跟着一帮糙老爷们斗智斗勇的，连说话也糙起来了。”

    秋天示意蒲婕音坐到沙发处，没有直接解释陈时远为何转性，而是颇有老大姐范儿地问道，“有没有想过职业再上个台阶？”

    蒲婕音并没掩饰自己对职位晋升的渴望，“当然了，我是姐带出来的徒弟，必须得勇往直前、不断进步，做好姐的左膀右臂。”

    秋天很是欣赏现在年轻人的直接，不像自己那代人，大多是内敛的，骨子里想要被重用、被提拔，嘴上不说只以为埋头干活，领导就能看得见。当然，秋天拥有现在的一切有幸运的成分，除去内敛包裹的张扬的本质外，秋天赶上了千禧快速发展急需用人的时机。

    秋天相信蒲婕音说的是心里话，就嘱咐道，“你好好准备’山河show’项目的器材备选方案。我已经看过你报告内容，认为可以操作。”

    蒲婕音报告得到秋天的认可，她不自觉地嘴角上扬。

    秋天又扭头翘起下巴，冲电脑扬了下，“那个项目的设备对环境指标要求极其苛刻，当前的技术水平几乎没有可选设备。技术创新部三年没有亮眼成绩，’山河show’是他们部门的翻身之作，陈经理高度重视也是可以理解的。但是，我的原则你清楚，从公司角度以大局为重，’山河show’项目不能出篓子，你得把底儿兜好了。”

    蒲婕音听到这里一切了然，狡黠一笑，跟秋天比了个ok的手势。