第20章 智莫大于知人(2/3)
蒲婕音听到秋天与客户中午也不在公司时，眸色微变，但还是马上表示立即发送新技术公司名单给秋天。
所谓的名单只不过是秋天找的一个借口。
秋天转动椅子，望向办公室的窗外，丢弃了蒲婕音这个插曲，专注地想着接下来这三个月如何开展工作。
就在刚刚，她已经做出了一个新的决定：将蒲婕音从接班人人选中剔除出去。换句话说，她可能会提交三个人的名单，但是在推荐排序上会做有侧重的调整。起初，她的排序是刘虎、蒲婕音、陈时远。但是现在她将蒲婕音放在了最后一位。
秋天将三人都放在名单上，也是出于为继任者后续开展工作便利考虑。她明白，曾经三个同职级的人中的一个如果升任成了另外两个的领导，在团队稳定性上是个巨大的挑战。尤其，这个继任者还是由已经离职的人推荐上来的，更会因其落选的人的抵触。
但是，如果秋天推荐了三人，而继任者是通过公司领导力管理委员会投票从这三个人中选出来的，效果就又不一样了。
尽管秋天决定离职，且不管她因何原因离职，她对千禧科技的深厚情感是毋庸置疑的。她将自己的整个职业生涯都倾注在了这家公司，见证了她的成长与变迁，也与之共同经历了无数的挑战和机遇。她希望千禧科技能够长足发展，期待它的未来更加美好。
正是因为有这样的考虑，秋天在对继任者的选择，以及继任的形式都考虑得比较周道。她希望自己在离开时能为继任者铺平道路，让中台业务稳定地前进。
继而，秋天又将与戚家严最后商讨的x项目处理细节在脑中复盘了一下，从项目规划、千禧科技项目组人员组建及分工等都有了清晰地思路后，她拿起电话拨给了千禧科技总经理办公室，决定向谭松林简单汇报下项目思路，更确切地说汇报以戚家严的想法为主的项目思路。
电话被谭松林的秘书肖林接了起来。肖林告诉她谭松林中午安排了商务午宴，现在还没有回来。听到这个消息，秋天轻轻一笑。她自然知道谭松林中午有午宴，只是没想到到现在还没回来。
一切处理妥当后，秋天的思绪才从繁忙的工作中解脱出来，转到安戈平的身上。想到他正经历着巨大的挑战，心中不免涌起一
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
