第34章 她应该和我说啊(2/3)

，还是项目管理的部门经理。

    同时，秋天也希望刘虎有合适的推荐，她可以考虑将此人加入到x项目部中。

    对此，秋天不打算和刘虎隐瞒，她继续解释道，“公司目前正在推进x项目，一个将ai技术与文化旅游产业相融合的项目。原本，我想让你进这个项目，现在这个情况，那就只能让你再推荐个人了。

    按理说，陈时远的技术创新部与x项目的契合度更高。但是，在秋天的规划中，她可以从技术创新部选拔几个优秀的创新性业务人才，但是陈时远的专业能力和高强度下抗压能力不足，因此陈时远是被排除在外的。当然，她如今从心里排斥再给蒲婕音机会。

    在是否选择陈时远这一点上，刘虎没有过多纠结。他也没有妄自菲薄一番，直接脱口而出项目管理部的优秀员工，“小郑吧，郑鑫源。小伙子业务能力强，接触新事物的意愿和能力都不错。当然，做代经理的话，还得需要你多带带。”

    秋天对郑鑫源有印象，在几个公司级重大项目中都担任重要角色，是连续两年度的集团优秀员工。

    秋天点头回应，认可刘虎的推荐。

    处理了刘虎的裸辞申请，秋天才想起自己是要找齐颖的。说曹操草草到，齐颖拿着一份文件夹，热情洋溢地进了秋天的办公室。

    “秋总，就等您过目给把把关呢。钱总他们几个部门都推荐了人。”秋天看着文件上列示的财务、法务、技术三个部门的项目组成员名单和每个人的优劣势分析。不得不承认，齐颖工作效率和工作细致程度是杠杠的。

    同时，秋天在心中再次承认谭松林在选人用人方面还是有一套的。他总能精准地捕捉到每个人的长处和短处，从而为他们找到最适合的岗位和发展方向。在秋天看来，谭松林在选人用人方面有独特的眼光和魄力，曾经为千禧科技的发展注入了强劲动力。

    回想起自己与谭松林的合作，秋天心中感慨万千。在千禧科技发展的初期，正是谭松林看中了她的潜力和能力，给予了她重要的机会和信任。那时，他们一同为公司的目标努力，彼此之间的合作与默契都达到了顶峰。

    然而，随着时间的推移，秋天发现自己与谭松林之间的隔阂逐渐加深，直到如今，她想退出。虽然她的退
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