第38章 裸辞风波(1/3)
在这一场千禧科技冲锋陷阵，国风公司风险把关的ai公司考察过程中，一般来说，领导们为了避嫌，在引荐企业的时候往往不会直接出面。特别是千禧科技的一把手，更应该谨言慎行，避免落了口风，让国风公司的投资委员会产生疑虑，认为其中存在不当的利益关系或偏见。
但是，谭松林的表现实属反常。秋天也是一脸茫然地安慰道：“没把你当外人。”
秋天太清楚，如果一个人对某人某事产生了隔阂或者偏见，这种情绪很容易对工作产生负面影响。她不想戚家严刚到千禧科技办公就带着这种情绪，所以，她选择了安慰。
“秋总，我的辞职报告和工作交接清单都已经发您邮箱了。”
秋天回到办公室不久，刘虎就跟了进来，又将一份纸质版离职申请递到了秋天的面前。
秋天并没有马上签字，而是让刘虎坐下来，然后说道：“我见你这几天下午都会过来和小郑一起review业务，家里都安排好了？”秋天原本是让刘虎踏踏实实在家照顾孩子，工作的事情可以放一放。
刘虎今天的状态很好，又恢复到了原来的温暖和煦的绅士模样，真诚地感谢秋天的关心，然后说；“兮月已经住院了，这几天感觉她的状态有所改善，我和兮月妈妈都放心了。生活还要继续，不能陷在阴霾中自怨自艾，还得要靠我们自己勇敢地走出来。”
秋天很是为刘虎欣慰。得知兮月的病情后，秋天特意查了一下关于青春期孩子抑郁症的发病病因，她也明白自己天然地将孩子的抑郁症归结为父母教育方式是个很草率、不科学的认识。遗传因素、生理上的激素失衡、神经递质失衡等等都会造成青春期孩子的抑郁症发病。
所以，秋天很庆幸刘虎是那个理性的家长，及时送孩子进行干预治疗。
虽然，刘虎意外地先于秋天裸辞，让秋天一方面为痛失一员大将而惋惜，另一方面也陷入对世事无常的感叹中。
生活中充满了不可预测和不确定性，但重要的是如何面对这些变化和挑战。就比如，虽然秋天坚定地想辞职，但是为了公司的平稳过渡选择了三个月的交接过渡期；又为了能探寻到谭松林背后的谜团，甚至想延长这个过渡期。有那么一刹那，秋天有些羡慕和佩服刘虎
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