第75章 管理改制(2/5)
个联盟，我们可以共享资源、互通有无、互相学习。我们可以共同研究新的策略与方法，应对不断变化的形势。我们相信，通过大家的共同努力与智慧，我们可以克服当前的困难，开创一个更加繁荣与和谐的未来。”
他的话语在众人心中激起层层涟漪，仿佛给整个京都基地乃至整个联盟带来了新的希望与活力。众人的脸上露出深思的表情，仿佛在思考未来的道路应该如何走下去。
东海基地的傅万络对李望智，周安礼，诸葛垂风他们，开口说道：“李老，周老，诸葛先生，对于组建联盟，我们东海基地是没有什么意见的。各位皆知，当前各大基地所面临的核心难题，实乃物资匮乏之困境。想当初收集之物资虽多，但我们都是在坐吃山空。当前局势之下，重新种植与制作皆面临重重阻碍，缺乏原材料成为最棘手的问题。”
“各基地之中，原本依靠的物资储备已无法支撑长久的生存与发展。缺乏原材料，意味着生产线的停滞，进而影响到整个基地的运转效率。无论是生活必需品还是战略物资，皆因缺乏原材料而陷入困境。”
“此困境之下，我们必须清醒认识到问题的严重性。无法重新种植与制作，意味着对外部资源的依赖度将大大增加。这不仅加大了物资供应的风险，更在某种程度上削弱了基地的自主性。缺乏原材料的问题，已成为当前基地发展的瓶颈。”
粤东基地的郝潜风也是开口说道：“我们深知，桃花市基地已经拥有解决这些问题的技术，但令人沮丧的是，他们并未将这些宝贵的资源和知识普及到我们这些基地。虽然桃花市基地这次伸出援手，救了我们的性命，但未来会怎样呢？
“此刻，我们站在一个十字路口，迷茫而无所适从。桃花市基地的援助如同短暂的烛火，照亮了我们眼前的路，却无法照亮我们的未来。我们感到困惑和无奈，因为我们这些基地的人们，似乎已经失去了对未来的希望和期待。”
“我们渴望进步，渴望发展，但似乎被一道无形的屏障阻挡住了前进的道路。桃花市基地拥有的技术和资源，对我们来说既是羡慕也是渴望的对象。然而，我们只能眼睁睁地看着他们掌握着未来的钥匙，而我们却被困在原地，无法前行。这种无力感让我们深感沮丧和绝望。”
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