第50章 她想干什么(1/3)

    林承潜的父亲林叔春在八十年代末靠着企业解散后的安置费做起了买卖服装的生意，并且累积了人生第一桶金。九十年代后期，在人民普遍不富裕的环境下，金古城大学毕业的林承潜和同班同学叶蕙心靠着家里提供的本金共同创办了一家承心制衣有限公司的服装加工厂。

    依靠父亲累积的人脉和凭借在刚兴起的互联网上寻找国外客户，工厂内外销的订单如雪花般涌来，公司成立的第一年，就做到了年营收超百万，几年下来，凭着累积的初始资本，夫妻俩一边拿出一半的积蓄转投房地产，一边扩大工厂的规模寻求转型，把原来单一的代加工模式，逐渐转变成半代加工半贴牌加工的模式。

    因为工厂品牌形象良好，且始终保持技术领先，是之江省大型企事业单位指定服装定点生产企业之一。

    工厂鼎盛时期，员工一度超过一千五百人。

    随着东南亚各国以低廉的人工成本承接越来越多的制造业产能，以及近两年来不断上涨的原材料价格再加上美国对新疆棉的制裁，承心的产能也逐年降低，接到的大部分外贸订单，也被要求必须采购非新疆棉织造的面料，有些严谨的公司还会在下单前让工厂签一份产品不含新疆棉的保证书。

    事情就出在这上面。

    工厂接了一笔十万件工作服的订单，成衣出口英国，应对方的要求，开始生产前，工厂也签了保证书。结果采购的一批面料，号称使用的是澳棉，在十万件成衣全部完成后，被发现面料无法提供bci证书，再一查，面料厂在生产面料时采购的棉花根本不是澳洲棉花。

    更糟糕的是，事发后再找面料厂的负责人，对方搬迁了两年的工厂因为环保审批一直没过，已经将工厂低价转卖给了别人，靠着卖地卖设备的几亿现金，半年前就办好投资移民的一家人索性搬去了新西兰生活，林承潜要打官司都找不到人。

    英国这边，因为承心违反合同和承诺书，十万件成衣剩余两万件的尾款不仅不付，还要求退回已支付的货款并且按照合同总价的三倍索赔经济损失。

    如果说英国这边还只是赔钱能解决的事，那么因为不用新疆棉讨好欧美订单这个事，经有心人的宣扬，承心很快失去了本地政府企业服装的指定加工厂的资格。

  
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>