第1551章 虞南栀要有人情味得多(3/5)
的红茶，她挑了挑眉，还是端起来喝了一口。
也算是给了查理一个面子，和他们彼此之间的缓冲。
她在浅尝了一口红茶后，把茶杯放回了桌子上，随后就问他，“你觉得，我应该在怎么处置你？因为你真的做错了，所以我觉得惩罚是必要的。”
查理没有想到虞南栀会把这个问题抛给他自己。
“……我……”
在他来房间之前，一路上他的脑子里闪过无数种下场。
可是每一种下场，都不是他想要的。
甚至在虞南栀问起他的时候，他的大脑此刻是一片的空白。
“……你也不知道吗？”
虞南栀皱了皱眉，无奈的叹了口气。
她就说嘛，查理在这家酒店就是很棘手的一个存在。
用起来棘手，处理起来也是相当的棘手。
虞南栀在管理公司方面的经验很少，虽然婚后她也管理过一段时间自家公司，但是她现在已经忘记那段时间的记忆了，也就是说，现在的她，在管理公司方面，其实经验为零。
因为她记得她们虞氏用人的基准就是要待人为人，所以才会在处理那些员工的问题上显得有人情味。
但是有人情味并不就代表了可以将事情轻拿轻放。
“我觉得，关于在处理你的问题上，我们是可以好好商量出一个解决方案的，最好在霍先生说他来处理你之前，你也是跟了他做了几年的，也很清楚他这个人死，说一不二，没有回绝的余地，查理，我很欣赏你在酒店工作上的专业，也并不想真的把你赶出酒店。”
这家酒店对外人而言，最出名的，也就是它历史悠久和目前的大老板是霍祁年。
但是一直处于半死不活的营业状态。
以这样的资历出去再找酒店相关的工作的话话，查理或许不会被其他酒店聘用。
况且他年纪的确挺大的了。
要做也只能做管理层相关的工作。
那个姜江，或许能用自己的人脉和资源，介绍一份新的工作给查理。
但是这样一来，岂不是就相当于去同行那里工作。
同行如敌，虞南栀才不会放走一个不错的人才，给自
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
