第977章 破烂事(1/3)
陈清茶不理解，这么大的舆论，居然都漏掉了婚介所的责任。
以往媒婆或者亲戚介绍，在双方家庭有矛盾的时候，因为中间人的介入劝和，双方都会顾忌中间人的面子，就算和不下去，也会好聚好散。
而婚介所取代这个生态位后，在收取了高额介绍费后，只是流水线的介绍双方相识，如同工厂一样，没有承担售后跟踪，参与调解矛盾，没有对双方提供足够的警告和讲述法律知识。
造成一系列的悲剧，如果新人对于婚恋所不是简单的业务，而是祝福的责任，那这件事也会避免成为现在的烂摊子。
那一对对的是人，而不是零部件，一辈子时间太长，不能简单的匹配。
解决自家员工的问题，那么也代表着尝试的改变陋习，还有干预婚恋所，所以一种全新的视角在陈清茶的脑海中浮现。
准备联系高管们，讨论一个良好的方案，解决舆论问题，社会舆论变差，对于扎根社会的汉大帮来说也是一个非常不好的消息。
与此同时他还要等，等大家发泄完怒火，等社会承压到一定程度，求到他的身上，那么汉大帮的方案才会得到顶级的支持。
现在的男女信任危机愈演愈烈，很多人都觉的如果最初的时候，能够对制造对立的人重拳出击，或许就不会变成现在这个样子。
但这些都是马后炮，传统家庭观念和金融时代、资本经济、追求公平、去责任化思想的碰撞之下，生产关系、阶级矛盾才是愈演愈烈的根源。
时代的矛盾会因为发展而出现，这是必然会发生的事情。
加上华夏传统文化的崩塌重构，从传统的渣男渣女到捞男捞女，再到不谈责任只谈权利，终于在新媒体时代彻底的爆发。
爱情的物质化绝对是正常人不愿意看到的。
陈清茶在和高管商讨期间，在公司内部连续怒斥彩礼等封建习俗。
表明会帮助那名男性员工打官司，同时官司期间一切费用公司承担，工资照发，但对于他违背公司价值观的行为进行批评。
如果下次还有此类情况情况发生，就会采取开除处理。
其实哪能禁的那么严，员工结婚他也不能让部门去问，只不过潜台词就是再出
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