第59章 问题非常多(3/3)

最后还有一个关山乡，这个乡就算合并后也还是很小，只是将另一个距离峪平镇较远的乡的一半划入，依然还是一个乡，并且还是徽山县最便宜最小的乡。

    但是这里又不得不设置这样的行政机构，因为当地群众就算去峪平镇也很远，要到县里就更远了，哪怕全乡人口加起来还不足五千，为了管理需要也要设立乡。

    徽山县是全国改革的试点县，河口区公所又是徽山县的试点，目前除了河口区公所撤销，其它几个区公所还在正常运作。

    王笠纶最近经常往河口镇峪平镇和关山乡跑，即便只是如此小范围的改革，每天依然会暴露很多问题，而如何解决这些问题，也是王笠纶要思考的。

    因此最近王笠纶也经常在下面乡镇一待就是两三天，很多小问题他都是现场解决，但也有一些问题不是那么好解决的。

    目前主要问题有两个，都是因为要在乡镇设立各职能部门派出机构而产生的。

    第一问题就是，裁撤乡镇的干部需要调离原乡镇，去合并后的乡镇工作，很多人都是不愿意的。

    新的乡镇领导班子其实还好，毕竟多出了几个正科，和十几二十个副科级位子，就算那些裁撤的乡，让这些乡的干部官升一级去相邻二三十里甚至四五十里的地方工作，他们也还是愿意的。

    但光有领导班子肯定是不够的，尤其是新合并的乡镇，还有设置各职能部门的派出机构，比如财政所，派出所这些，很多人员被安排了转岗，但因为要异地工作，不少人都有情绪，甚至拒绝上岗。

    第二个问题最为棘手，比如要新建卫生院，需要专业的医护人员，还要添置设备，还有其它派出机构也要办公场地，这就涉及到资金问题，一场行政体制改革，最后又变成了钱的问题。

    所以简单总结起来就是人和钱的问题。