第65章 很难实现的新计划(2/3)
然众人了。
“请等我的消息，我会尽力促成此事。”王笠纶无比郑重的说道，他已经决定要做这件事了。
“若此事能成，你便是我恩人。”李相贤也表现的无比郑重，而他竟然说出了这种话，可见他是多么想做成此事。
仔细一想倒是能理解李相贤，虽然是财阀公子，但是已经失去了继承权，估计多年积蓄也都砸在了摩托生产线上，这件事能成他还有翻身机会，不能成的话确实这辈子也没什么机会了。
就在王笠纶陪着李相贤游览河西名胜时，河西省委接到一个电话，这电话是京城打来的，还是以前的老领导赵群山的电话。
在电话里赵群山表扬了徽山县改革试点的成果，最后很直接的告诉现在的河西第一书记，王笠纶同志要重用，他还不算委婉的透露了，这是巨峰同志的意思。
等河西的马书记挂了电话后，立刻找来了省委组织部长，同时也详细了解了王笠纶的情况，这一番了解下来，马书记和组织部长可犯难了。
“才二十二岁？而且升正科还不到一年？这怎么重用？直接当县长？还是调到省厅担任实权领导？”马书记一看到王笠纶的履历，也觉得是个难得的人才，但这年龄这晋升速度，他都不知道该怎么重用？
“正常流程应该先升副处，要不直接安排正处级职务？到地区做某局的局长？或者来省城当个区长？”组织部长给出了两个方案，不管哪一种都是绝对的提拔重用，并且都是越级提拔。
不过马书记摇了摇头，而后一脸沉思的说道：“都不合适，容我好好想想！”
以马书记的地位和权力，组织部长的这两个建议他都可以采纳，而且就算越级提拔也是在他权力范围之内，在规则之中。
但问题就在提拔王笠纶是巨峰同志的意思，恰恰是这个原因，该怎么提拔重用变成了难题。
这和下属同级来要官来利益交换不同，这是领导首长要培养潜力干部，所以重点其实在培养二字上。
“先让地委组织部找他谈谈话，一切按正常流程来，咱们先看看这位小同志自己是什么意思。”片刻后马书记终于有了决定，而这个决定竟然是先按流程来。
组织部的流程，那自然是考察谈话，一
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