第535章 书面报告，引起领导重视(1/4)
官场不是打打杀杀，更多的是人情世故。
虽说，卢涛和陈家并属于同一阵营，但多个朋友多条路，好过给自己树立敌人。
何况卢涛如今在京都中枢任职，尽管已经退居二线，但跟陈家还是有着千丝万缕的关系。
爱屋及乌之下，卢涛自然也是要对陈天铭多些关照。
抛开这些不谈。
陈天铭朝气蓬勃，才华出众，极具人格魅力独立，更是一位合格的领袖。
光凭这点，也完全值得卢涛重点培养。
毕竟随着政策不断改变，上面开始推进干部年轻化，正规化。
有能力的完全不看资历，可以大胆提拔，破格提升。
就好比陈天铭，他的职务晋升和级别，都是由京都大领导研究讨论通过，堪比是古代代替皇帝巡视四方的钦差大臣。
陈天铭并不傻，自然能看见卢涛接连散发的善意。
正巧他手头上也没有要紧事，于是赶忙点头应下。
“当然，能跟在卢书记身边学习，是我莫大的荣幸。”
于是工作人员便稍做准备，一行人便坐上了考斯特，前往榕华县区。
一路上。
卢涛时不时就主动跟陈天铭交谈，聊起了各种话题。
留学，工作，职业规划，以及他个人婚姻状况。
他像是家中长辈，一边倾听，一边结合自己的情况，给陈天铭做出分析。
这一幕。
落在其他人眼中，简直让他们羡慕到不行。
明眼人都知道，卢涛书记对陈天铭关爱有加。
只是让他们搞不明白，卢涛对陈天铭非亲非故，为何会对陈天铭这般上心。
最终只能得出一个答案，卢涛对陈天铭能力非常认可，想要大力培养。其次，那就是陈天铭家世显赫，背景通天。
就连卢涛这位副国级领导，也要忌惮三分。
一连三天的走访。
在这个过程中，陈天铭感触很深。
魔都市虽经济繁华，但市区和县区还是存在一定差异。
同富不一定同发展。
想要消除贫富差距，达到共同致富，还需要一定
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
