第38章 业务决定人事(1/2)

    的确，目前银行的所有科室，都没有履行这个职能的 ，因为发行股票募集资金的流程，横跨了现金 ，会计，储蓄乃至于保卫等各个领域，这也是银行必须面对的一个新考验。

    而承销哪个企业的股票或者债券，却又包括了信贷部门的部分参与。

    肖科长沉默了一会，想了想，用指头敲着桌子，很有力量的说：

    “可以给我们做 ，结算都在我们这里进行，不就是再加上一个出纳就行嘛，因为都是现金购买，我们的主要任务就是保证结算方便迅速就行了，会计科完全可以担起来的。”

    我感觉，会计科是对公结算部门，仅仅涉及一部分业务，独立承担难度不小。

    “如果年末考核的时候，算我们部门的话，我们自己也可以从科里抽出并且培养几个出纳员。只要行里认可是我们的对公存款增加就行。”

    艾行长把笔记本合上，笑着说：

    “你的想法，估计各个科室都会一样的想法，也都会这么认为，你也看到是肥肉了，人家也很聪明。

    “这就要行里统一考虑，还要与孙行长一起研究后报市行才行呢，所以，今天是可以讨论，但是没有办法定下来的。”

    肖科长有点急，说：

    “现在完全可以定下来的，我们科确实可以全包的，不过只需要老金过来帮助指导一下就行，而且他是老会计了，我们这里的每个人他都都很熟，要是叫他过来当我副手更好，”

    然后，他眼光扫向我，好像在征求我的意见。

    面对人事安排，我可不敢说话，这是忌讳。而且，肖科长是领导，他应该很清楚这其中的道道，如此表示，几乎就是直接让我作出拒绝的表态。

    国企单位的一般人事安排方式，其实都是事先小范围商议，然后再一定范围内征求意见，最终才讨论决定，历来没有这么公开讨论，或者直接要人的。

    我心中凛然赶紧摆手，直接就说：

    “肖科长太抬举我了，我可不敢当，没有这个领导才能。你是老科长老干部了，啥业务不是精通的和鬼一样，俺可不敢插手你的业务。

    “再说，这是全行的新业务，行里统一安排的事情，你这么好像不咋地，刚才艾行长也说了
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