第20章高效会议(2/4)
会议迟到的后果很严重，本月技校考核重点关注的对象。
已经坐了不少秃顶的中年人坐在一起谈笑风生，谈判时没在的事业部总裁“裴俊”是技术型，经常待在研发公司，很少在总部，这会儿也在。
估计是刚赶到。
集团大佬们还没来，其他事业部总裁纷纷恭贺他“老裴，恭喜你啊，终于媳妇熬成婆。”
单独成立事业部最先是由他提出来的，前几年营收不够第二年投入，年年需要集团从其他事业部给他供血，没少被阴阳。
这会儿挺直腰板。“不好意思啊，小小成就不足挂齿。”
他是顶头老大，肖南自然会跟他打招呼。“大佬，什么时候回来，我好去迎接你。”签了大单，说话胆子也大。
“这是我们事业部的功臣，肖南，一表人才的帅小伙。”裴俊拉着肖南颇为得意地说，他很喜欢这个年轻人，每一件事会向他上报，他同意了再往集团汇报。
他不在乎追名逐利，但谁不喜欢懂得做人的人。
“这次咱们的产品能有如此大曝光度，得益于咱们研发公司有最牛的团队，做出最牛的产品，我个人没有多大的作用。”肖南真没觉得他有多大的功劳，产品不行，鬼他妈合作，产品牛逼不需要浪费过多口舌。
那些合作的企业巴不得第一家合作，第二家合作的自然是害怕被第一家合作的抢走市场，追风合作。
以国内几个厂商你有我要有的尿性，不出三个月，年度最后一个季度会推出竞品，到那时候碰到的困难是真正的困难。
肖南很清楚谁才是功臣，谁才是老大，昨天回来前把展会上的情况第一时间通过信息汇报，裴俊只是说了句“真棒。”有点哄小孩的意思。
“哈哈………你负责卖，我负责搞产品，咱们一起把事业部做大做强。”裴俊拍着肖南肩膀说道。
各事业部大佬没有剑拔弩张的你一言我一语相互调侃，这样的调侃会成为老大们进步的动力，并不会记恨上个人。
不能把工作和生活分开的人是不合格的职场人。
看到总裁助理进来，大家识趣地闭上嘴，坐直身子，目送几位集团大佬进来就坐，在思海没有虚伪地起身鼓掌之类的流程
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