第016章 总监同意发歌(3/4)
生管理中心办公室，将正准备下班的众人都拦住了。
“现在交给你们一个任务，作曲部的初级作曲人郑炎准备发歌，要从未出道的练习生里选拔演唱歌手，男女都要。”
“大家今晚加个班，通知到位，有兴趣报名参加选拔的练习生，把他们上个月的考核成绩汇聚成册，明天给那个郑炎。”
老吴的话音刚落，办公室内原本表情兴奋，热烈讨论着晚饭吃什么的众人，皆如行尸走肉一般，走回自己的工位，打电话通知练习生。
有时候，真的不想赚那点加班费。
可领导安排了任务，不做就是给他上眼药，以后少不得穿小鞋。
唉，打工人，身不由己啊！
诶？领导呢？
老吴安排好任务，就不见了人影。
那点加班费，他才懒的赚。
底下人拖拉也好，勤快也好，只要明天能把资料准备好，爱咋样都行。
当然，之所以这个态度，主要还是因为郑炎只是个初级作曲人。
换做一个中级作曲人来，他们的态度会好很多。
不说别的，副主管老吴肯定要留在公司挣加班费。
……
第二天，早八点。
郑炎来到作曲部，迎着众人钦佩的目光，走向自己的工位。
作曲部这么多年来，第一个启用免费发布歌曲条款的初级作曲人！
这个名头，就足以让郑炎这个名字，在作曲部响当当！
从作曲部成立那天起，就没有初级作曲人敢于走进总监办公室，提出启用免费发布歌曲条款。
除了担心给周羽留下不好的印象外，害怕没有反响，也是原因之一。
歌手买去唱，没好成绩，还能说是歌手不行。
自己找歌手，自己制作，要是还失败了，那就是自己的问题了。
之前自己发歌的作曲人，歌曲没取得好成绩的，基本都会沉寂一段时间。
中级以上作曲人有历史成绩在，最多降低点邀歌费，不怕没歌手收歌，等出了成绩，就会恢复正常。
初级作曲人可吃不消。
他们每个月除了要上交一首歌曲完成考核要求外，
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