第20章 机构部门(1/5)
然而事实并非如此。他在的是工厂的医疗机构部门，不是生产线。这出乎秦淮茹的预料。
才上班就能进入医疗机构，这意味着无需过多辛苦劳动，只需常规检测温度、血压等工作，而体检这样的例行事务也会由他处理。
每年新员工招聘时，为了让体检过关，人们会给医务室的工作人员送礼以示感激。
也就是说，李先生不仅能拿工资，还有额外收益，这是多好的职位啊。
他是如何获得这样的工作的呢？
贾女士实在按捺不住，“何洪阳不是厨子出身，况且他家中也没人接手事业，怎么可能会进到钢铁厂工作？”
李怀德提高了音量，明确地说：“当然是凭借才华。
现在哪个人上岗都要有真才实学，有能力的人用实力说话，唯有平庸之人才依赖继承。
这分明是在拍何洪阳的马屁。
一位大妈小心翼翼地询问：“这样说来，他会做医生吧？”
“以何洪阳的医术，去做医生简直是大材小用了。
“以后见到何医生，大家都要尊敬些，因为我们都在同一个钢铁厂，低头不见抬头见的。
阎埠贵看到何洪阳离开，立刻从前院过来询问：“听说何洪阳找到了工作？”
“不止找个工作，他还去当上了厂医！”
“那收入一定很高，真的让人嫉妒啊。
“原以为他只是四处看病而已，想不到竟然有这般本事，连主任都要亲去邀请他。
“他去工作的话，何家会有三人上班。
一家五口，三人在工作，俩在读书，还是小姑娘，消耗的小。说到这里，口气变得宽慰许多，“这样一来，他们家一年会存很多钱。
“不仅有三人工作，还不止三辆自行车。
咱们这大杂院里，又有谁家有他家多呢？”
“以前易家的地位在咱们院最高，可这两年刘家兴起，我想再过几年，何家可能又要坐上第一把交椅了。
“真是羡慕嫉妒，什么时候我家的孩子也能有个稳定的工作就好了。
原先，地瓜白菜对她来说已算是不错，觉得院里的同龄年轻人中只有儿子是正式职员。
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