第二百六十章 准备辞职，老熟人越来越少了(2/6)
的那些教授讲师升工资，分配住房，以及给在校学生补贴之类的。
无疑就相当困难了。
得她先把钱上交，然后由省里面把钱给教育部门，教育部门再往下面拨款执行，钱直接给学校中途都有可能出问题，又更何况还要绕那么一大圈，加上高芸给的这笔钱，只能以税收或者说上交的形式给，不可能说是专款专用给。
哪怕最终没有给教育部门，或者说教育部门没有下发到那些大学，按高芸说的去执行，人家也不算违规操作，毕竟高芸要做的事，没办法写到纸面上。
或者说，就不是她该管的事。
当然，高芸的想法肯定是好的。
但不一定所有人都愿意。
历史上的那些个改革啥的，哪个想法不是好的，可最终结果如何，是吧？
在赚钱这方面，大家伙的意向自然是一致的，不管是赚外汇，还是赚其他省的钱，反正只要能赚钱，都是好事。
但在花钱这方面就不一致了。
最后高芸她是多上交了将近一倍的钱，才好不容易将先前许诺的那些事。
完成个七七八八。
为了接下来能少花点钱，高芸只能赶紧把原先已经靠挂到新成立大学的那些项目组，赶紧又重新迁回来，靠挂到研究部，经历过先前事的她算是看明白了，只有直接隶属于她，她能直接插手管理的部门和项目，操作起来才方便。
其他的，哪怕说过再多口头协议都没用，即便落到纸面上，那都不好说。
同时也正是因为这事。
高芸不由开始琢磨要不要辞职。
国企嘛，可以说是有利有弊，利的地方相当显而易见，一是相对稳定，二是上头有人，不用担心会有人找麻烦啥的，腰板硬的很。弊的地方同样也相当明显，那就是相对死板，没那么灵活。
后期大部分国企都是死于这点。
无法迅速转变，适应时代发展。
高芸此时就已经觉得自己管这一大摊事相当吃力，其他国企有的问题她这边同样不少。而之所以各方面整体表现的远比其他国企优秀，主要还是在于高芸能够提供更为先进的技术，把东西卖出去赚到钱，经济方面的富足，足以压下很多其他
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