第327章 成事要辅佐，得力干将加入团队(2/3)
在后续人才梯队建设跟上后，闵稀的公司腾飞，给姜乙的总公司助力非常大。
闵稀是天才创作者、制作人和商业规划师（蜕变后）。
有人说“闵稀一个人顶一百个公司”，这话没错，其实她就是行走的矿脉，价值不可估量。姜乙给她那么大的股份和独立管理权，完全是看清了闵稀的内在潜力无限。
曾经你对我爱搭不理，现在我让你高攀不起。很好的说明了闵稀发达后，那些轻视压迫她的境遇。
低还不学习进步，只会一直平庸甚至堕落。
闵稀鼓励下属、艺人学习进步就是觉得任何人都可以变得更优秀，发动主观能动性。
资质有高低大小，学习的心都是平等的。
自己放弃自己，谁都扶不起你。
要想在世界的激烈竞争中活下去和活得好，就要有承受风浪的勇气和决心，软弱者不会屹立核心不倒。
美好幻梦要维持需要手段和资源。
没做好心理准备，没想好回击谋划，才是梦破碎的时刻。
蜕变后的闵稀作为领导者是优异的，剩下的选择合作伙伴，执行战略即可，命运会告诉所有人答案。
活着痛苦只要没死，还是要活下去。只能勤奋地活着，可以提升些人生价值。
闵稀可以给予身边人唯一的安慰就是同上。
虽然有点冷漠，但是现实本来只能自己感受。
能长久留在闵稀身边或者公司的都不是普通人，心志和能力都有保证，经过磨砺的。
跟着闵稀多少见识过她的脾气和能力，用心和有潜质的迅速就独当一面，有私心想独立的表面不会和闵稀撕破脸。
毕竟蜕变后，闵稀的手段变硬了，心冷硬了许多，看人更犀利了，选人更加专业。
一切都是推着闵稀走上天命之路，火主时代过渡完成，闵稀文化之神成了，力量增长更快。
一方尊主本就是在一方无敌，不可摧毁的存在，直到新真王时代来到。
凄惨处境不是靠同情可以改善，必须付出努力改善处境和自身。
盲目付出和同情甚至拖累自己，于家于国皆是。
该理解理解，该对抗对抗
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
