第30章 回去我就撕烂你的嘴(1/4)
脉搏集团·周五
今天是部门月度会议，因为部门李经理年初被调往海外分部公干，到现在还未归来。
所以会议就换了一种形式召开。
大屏幕链接的是第三事业群总监文森总监的视频通话。
他在线旁听，然后再简要安排下个月的工作方向。
在诸多办公室中，由总监直接参加部门会议，也是头一份儿。
话说秦浩从入职就没见过部门的李经理，都说去了海外公干，但归期始终定不下来，也不知道究竟是怎么回事。
老是这么群龙无首，大家工作像没头苍蝇一样，早晚会出问题。
会议开始。
各组主管先汇报了这个月重点工作的完成情况，然后接着就是有深度的官方套话总结。
最亮眼的，毫无疑问是策划一组秦浩做的纯甄的营销策划案。
市场成绩直接爆表，就目前看，早已超出预期的策划需求目标。
秦浩成为当之无愧的第三事业群策划冠军。
尤其是大家知道这位刚刚转正，更是心里羡慕加嫉妒，明显就是前途无量的节奏。
还有个亮眼的护手霜营销案，听说是隔壁办公室一位二十来岁的小姑娘独自完成的。
策划别出心裁，拍摄了一个感人肺腑的短片，内容是女儿心疼长久操劳的母亲，买一盒护手霜，一边流泪，一边细心的为妈妈涂抹上。
当上传到品牌官方的短视频账号上的时候，短短几天的时间达到了五百多万赞，更是被青市官方单位点名表扬，做了一大批灯箱广告挂在地铁通道里面。
当然，同品牌护手霜也卖脱销了。
消息传到大家耳朵里，都觉得有些感慨，两个优秀案例都是年纪不大的年轻人做出来的。
然后扎堆议论的时候，都说年轻真好，想法新颖，跟的上潮流，脑子也活泛。
但秦浩看的比较清楚，原因没那么简单。
事实真相是，但凡遇到那种复杂且极具难度的案子，那些经验丰富的老策划纷纷避之不及，只因生怕做砸了会被追究责任。
就这样，这些棘手的案子统统被强塞给一脸懵懂稚嫩的新人。
还
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