第133章(1/2)
所以，这些年，熊小敏也没有实力去认识结交一些很硬的关系，虽然他的工作关系经常和帝都一些领导打交道，而且一些已经成为比较高级的干部了。但工作关系是不太可能产生真正的友谊；私人关系因为之前没交集，别人都有防备，因而在现在的状态下也不可能产生真正的友谊。
他很苦恼。
享受过权力带来的快感，更容易让人感觉到一种发自心底的渴望，渴望权力、渴望权威，渴望一切。
熊小敏想给王成打电话，约一下叶省长，不过自从上一次他听到些消息后，就也知道叶省长不喜欢自己了。不过他也不意外，自己之前那些小动作，想必叶省长也知道了。
不过吧，他也想通了：到了这个级别，可以说就是他的职业天花板了，唯独就是在职务上寻求一些突破。
如果能到地市任一二把手，那他退休前搞个高干问题不大；如果不成，那估计着就可以直接等退休了。
他给涂万丰打了个电话，约着一起吃饭。因为只有同级别、同圈子的人，才能够理解自己。
涂万丰也很困扰，这一次调整名单理所当然地没有他了。
涂万丰一直觉得熊小敏的机会比自己大，当然，他们俩也不是完全的“哥俩好”，在共同利益内也都心怀鬼胎。
他知道熊小敏的困境，因此毫不犹豫地就答应了吃饭的请求。为什么领导级别越高朋友越少？因为体制内本身就是一个金字塔型，越往上，人越少！因此越往上的领导，同级别的朋友就越少。
又因此高处不胜寒。
…
袁喜文最近准备在报叶省长同意后，动一动省府办的人事了，他觉得省府办目前的中层干部结构不太合理。因此想换一些实干型干部上来。
叶省长却安排他同王成去安昌新区调研，为此他琢磨了好一会…
一大早，袁喜文的电话就打给了王成。
“小王，你检查了行程安排表吗？”
一般省里领导干部下去调研，地方会制定出一张表，上头写明调研事项、调研人数、调研人员名单和职务、调研路线安排。
王成回复道：“秘书长，我已经看了，核对后发现没有问题。”
“
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