第962章(1/2)

    时光荏苒，岁月如梭，距离那件事情已经过去了一个多月。在这段时间里，省里的局势渐渐变得清晰明了起来：书记依然稳坐钓鱼台担任着他的职位，而省长也没有变动，继续执掌一方大权。然而，在此期间，有一群喜欢胡乱"站队"的领导干部却遭到了严肃的处理。

    事后，书记不禁感慨万千地说道："如果不将这些自作聪明的人清除出去，将来我与省长之间该如何相处呢？他们强行逼迫我们"站队"，即使我和省长原本关系良好，也无济于事。因为底下的干部会因此发生争斗。有时候，并不是领导想要怎样，而是被手下的人逼迫所致。对于这样的干部，如果不加以处置，日后恐怕会引发更为严重的祸患。我始终坚信，对于这种干部必须采取零容忍的态度，毫不留情地严惩他们。"

    这段话表达了书记对于那些随意"站队"、破坏团队和谐的人的深恶痛绝，同时也强调了维护领导层稳定和公正的重要性。通过严厉惩处这些行为不当的干部，可以树立起正确的价值观和风气，保障整个组织的健康发展。这样的决心和做法不仅有助于解决当前的问题，更能为未来奠定坚实的基础。

    而书记突然话锋一转说道：“就在前两天啊，中组要求我们上报一批正部级干部的后备人选名单。经过深思熟虑后呢，我们决定将你列入其中啦！毕竟嘛，像你这样德才兼备、能力出众且坚守原则底线的优秀同志实在难得呀！希望你可以继续保持这种良好状态哦……实不相瞒哈，如果将来由你来道南担任省长职务的话，那么凭借咱俩之间默契十足的完美搭档，一定能够把咱们道南省打造得繁荣昌盛、蒸蒸日上！只可惜啊，京城那边可能有他们自己的顾虑和全盘考量吧……”

    王成自然明白书记言语中的深意，他不禁感慨道：“事实上，自从踏入体制以来，我深切地领悟到一个真谛。无论个人能力如何卓越，无论自身条件怎样出色，若无伯乐相中，那么即便付出再多努力也未必能为人所知。有时甚至感觉在体制内并非完全遵循‘按劳分配’的原则，更非完全依据才能或贡献大小来分配资源与机会。诚然，努力工作或许能够赢得领导的赏识，毕竟每个领导者都渴求真正脚踏实地的实干型干部。然而，如此一来所需付出的代价未免过高。”

    “回首往昔
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