第132章 不要把事做得过头(3/4)

生价值。

    在这场突如其来的公司内部风波中，保安队长李刚和我的小舅子马千理勇敢地站出来发声，他们的行为不仅展现了个人的勇气和担当，更代表了公司正义的力量和坚定立场。

    与此同时，公司管理层也进行了一场深刻的自我反省和审视。经过深入调查和核实，三名职员被发现在背后搬弄是非，恶意中伤他人，严重破坏了公司的和谐氛围和团队凝聚力。面对这样的情况，马千雪总经理果断采取了行动，毫不犹豫地将这三名职员开除，这一举措体现了公司对不正之风的零容忍态度，也为其他员工树立了榜样，传递了正义的力量。

    在处理完这三名职员后，马千理提出了追究他们的法律责任，这一提议得到了马千雪的支持和认可。她认为只有通过法律手段，才能真正让这些人认识到自己的错误，同时也为公司营造一个更加公平正义的工作环境，让每个人都能在一个健康、有序的环境中工作和发展。

    然而，在处理完这件事后，马千雪的姐姐却提出了不同的看法和建议。她认为，弟弟的姐夫并不是因为爱女人而卷入这场风波，而是这些女人主动靠近他，试图利用他达到自己的目的。她还提到了宇文小彤和于冉，暗示他们与姐夫之间可能存在某种关系。她建议弟弟不要再扩大这件事，应该尽快平息这场风波，以免给公司带来更多的负面影响和困扰。

    马千理在听到姐姐的建议后，陷入了沉思和思考。他意识到，虽然追求正义是必要的，但过度的追究可能会让事情变得更加复杂和难以控制。他决定听从姐姐的意见，将注意力重新放在公司的运营和发展上，努力为公司创造一个更加和谐、公平的工作环境，让每个人都能在一个积极向上、充满正能量的环境中工作和成长。

    通过这次事件，公司上下都深刻认识到了团结和正义的重要性。大家纷纷表示，要以此为鉴，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。而马千理和李刚的勇敢发声，也成为了公司内部正义的象征和榜样，激励着每一位员工为正义而战，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。

    这次事件虽然给公司带来了一定的困扰和影响，但也让我们看到了公司管理层的果断和担当，看到了员工们的团结和正义。相信在大家的共同努力下，公司一定能
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