第十二章 羞辱(5/6)
“她说你偷东西，那是推论，你自己有没有做自己清楚。”
“像你这种没在高端学府系统学过珠宝设计的人，看见有价值的设计，推测偷盗不是很正常的思维吗？”
“再则说，你报警又能怎么样？对你有什么好处？因为同事之间的一个假设推论，你想把她关进去吗？能吗？”
“你想清楚，你报了警，我还能留你吗？公司还能留你吗？”
温冉每一句都听得清清楚楚。
但她不理解。
不理解学历、地位这种东西，怎么就变成推论她可能偷东西的依据，怎么就变成羞辱人的基石了。
她挣脱艾薇，完全被情绪主导。
她才不管‘卡莱尔’什么地位。
她才不管什么人情世故。
什么时候要证明个事实清白还要思三虑四了？
她恼。
恼得能听见自己心脏狂跳的声音。
温冉一边解锁手机，一边道：“这种不辨是非，无视公平公正，随意侮辱人的破公司，我不愿意呆！你无办法公平的处理这件事，就让警察处理！”
看她是真要把事情闹大，陈星上前抓住温冉手臂：“温冉，公司内部的事，不要惊动警察。”
温冉看了眼陈星。
她是她的组长。
温冉又扫了眼办公室。
所以人都看着她，用看异类的眼神看着她。
就连一组的同事，也对她流露出那种表情。
所以她只是被小小的羞辱了，受了点点委屈，主管都出面调和了，她还追着不放，这是她的问题。
这个社会上，大家不都这样过来的，谁敢说没受过一丝委屈，哪有像她这样小题大做的。
毕竟人格这种东西，不痛不痒，没有几斤几两。
也对。
人性就是这样。
当向潇月和她起争执时，对立面就是二组和一组，一组的人会站在她这边。
当吴云姗这样级别的人出面时，所有人都哑了声，就连吴云姗包庇向潇月的那套苍白的托词，大家都认同是当下最合适的解决方式。
当她报警的行为可能会对部门有所影响，对他们
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