第28章 教皇：“这孩子上道啊！”(2/7)

职位卡片等级。实际上，最初在挑选亲兵候选人时，艾米娜也曾出现在我拟定的名单之中。然而，正是由于她所持有的职位卡仅为红色级别，我最终不得不将她从名单上剔除出去。”

    “凭她自身的才能与努力程度，如果她拥有的是一张紫色职位卡，那么毫无疑问，我一定会毫不犹豫地让她成为你的亲兵之一。遗憾的是，红色与紫色之间已然存在着不小的差距，更何况是更稀有的黑色呢？”教皇无奈地摊开双手，脸上露出颇为苦涩的神情。

    职位卡的色彩在一定程度上反映出一个人的修炼天赋。职位卡的质量愈高，则相应的修炼速度也就越快。这就好比玩游戏时，白色卡片或许一天仅能增加一点经验值，然而黑色卡片却能够每天增长五十点之多！这便是职位卡品质至关重要之处。

    通常来说，品质卓越的职位卡在将来所能抵达的级别也会更高一筹。例如，能够晋升至九十级者几乎皆为黑卡拥有者。

    自灵气复苏至今已历经五百载岁月沧桑，而凭借除黑金之外其他品质的职位卡成功突破九十级大关之人寥寥无几，总数不过数百罢了。如此稀少的数量甚至不足五百年间所有九十级以上强者总和的百分之一啊！

    更为关键的一点在于，职位卡的品质越高，其融合后对身体带来的增强效果就越发显着。打个比方来说，如果是相同的技能，当一张白色卡片完成融合并施展该技能时，所造成的伤害仅会增加 10；然而若是换成黑色卡片，则这个数值将会直线飙升至两到三倍！

    换句话说，由于职业卡之间存在着明显的品质差异，即便是处于同一级别之人，彼此间实力悬殊也可能相当之大。更何况那些品质低劣、修炼速度缓慢之人，想要登顶简直比登天还难。

    如此一来，即便艾米娜拥有过人天资，将来有望晋升至红卡九级，但她依然会是这一等级中的最弱者。毕竟，她的潜力和极限早已被死死地限定住了。

    “毫无疑问，如果想要打造一支实力超群、无坚不摧的亲卫团队，那么每一名成员都必须是精英中的精英才行。艾米娜这个小姑娘确实非常努力刻苦，然而遗憾的是，她却受到了职位卡品质的限制。”教皇禁不住深深地叹息一声。

    事实上，从过往的战斗成绩来分析，艾莉娜
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