第34章 差别待遇(1/3)
“说什么？把该做的工作做完他们就是网购打游戏我都没话说，等到下班前半个小时你出去看基本都在网购或者打游戏，我不反对加班，但不提倡无效加班。”君北言管理公司很严但也不是那么严。
比如有工作的时候就在一定的时间里把今天需要做的工作完成，到时候你想提前下班，或者打游戏到下班都可以。
但是你工作要是没完成就开始玩儿，最后却加班到很晚这种情况他不但不给加班费，还会扣奖金。
沐星也第一知道君北言竟然是这样管理公司的。
不过这样的管理方式确实是当代年轻人喜欢的，有大合同大单子的时候大家一起加班，单子完成了平时该工作工作，该早下班早下班，这样也能有一点儿各自的私人时间，不用一天二十四小时，十二个小时待在公司。
“我能用你的账号跟他们聊天吗？”
“可以。”君北言不管沐星也只要工作能在下班之前完成，上天他都不管只要自己能下来就成。
原本沐星也想着要跟他们聊天的，不过在她跟君北言说话的时候，他们已经结束闲聊开始工作。
看到他们进入工作状态沐星也就没去打扰。
“怎么了？”见沐星也把手机放下君北言奇怪的问道。
“都去工作了我不好意思去打扰人家，午餐时间到了先吃饭吧。”
“好。”
吃过饭君北言还有会议要开，就让沐星也自己四处去转转。
沐星也在办公室呆的无聊，就去秘书部转了转。
“老板娘好。”
“你们好工作都做完了吗？”沐星也看了一下她们果然都在看衣服包包之类的。
“这会儿午休，等上班之后还有一些工作要做。”
沐星也见她们这会儿可以聊天就坐下来跟她们聊聊君尚的事情。
没多一会儿其他部门的人也过来了。
沐星也跟他们聊的时间长之后，才发现他们这些人都很崇拜君北言。
“我刚来的时候看到老板就有点儿害怕，老板工作的时候特别严肃，相处久了我才发现只要上班把工作认认真真的完成了，做什么老板都不会说，还会在购物节到的时候给我们发奖
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
