第2章 鸡肋项目没人接(1/6)
2013年1月4日，周五。
东大商学院召开了管理层月例会。
部门主任级别的领导可以参会。
唯一的特例是驻校教授金玉。
这种管理层会议金玉之前都是敷衍了事，今天的他则是期待满满。
会议内容将涉及商学院在运营上遇到的各种问题。
这些内容里有可能隐藏着金玉急需的上位机会。
金玉作为非管理层人员能出席会议是因为他有两层特殊的身份。
首先他是工管学院大院长吴国强的关门弟子。
其次他是东大商学院唯一的驻校教授。
大院长吴国强是国内知名的管理学专家，也是工管学院的话事人。
商学院只不过是工管学院旗下众多培训项目中的一个而已。
所以关系户金玉在这里拥有超然的地位。
吴国强年纪大了做不到事事亲力亲为。
在最近两年的咨询项目中90的工作都是金玉完成的。
吴国强本人只在关键的时候露个脸，来那一下点睛之笔。
这个秘密只有吴国强和金玉师徒二人知道。
金玉在工商管理领域已经具备了吴国强九成以上的功力。
外人却只当他是吴国强的小跟班，这是金玉最大的秘密。
这就好比一个古武门派的掌门带着年轻的关门弟子出去击杀怪兽。
怪兽被击杀后众人都以为是掌门的功劳。
实则从头到尾都是年轻的关门弟子在战斗。
掌门只是在战斗结束时摆了个放大招的poss而已。
掌门收获了战斗的果实。
年轻的关门弟子通过实战提升了自身实力。
师徒二人都很满意，这个秘密得以长久保存。
吴国强和金玉这对师徒搭档就处于这样一种微妙的状态之中。
金玉这个关系户的身份是靠背地里的付出换来的。
商学院的执行院长（ceo）叫黄世广。
他始终捧着金玉除了有大院长这层特殊关系外还有另外一个重要原因。
这个原因就是金玉作为东大驻校讲师的稀
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