第69章 领导召开紧急碰头会 生态养鸡场人事内定(1/5)

    在杨泉村村委会的二楼，女大学生村官杨春丽的办公室里，阳光透过窗户洒在了整洁的办公桌上。杨春丽、杨书记和耿阳三人围坐在一张舒适的沙发上，正在召开生态养鸡场即将开业前的工作安排会议。

    杨春丽认真地翻阅着手中的文件夹，然后她抬起头，目光坚定地看向杨书记和耿阳，她开门见山地说道：“二叔，生态养鸡场即将迎来开业，关于公司的部门设置和人事安排，我想听听您的意见。这是公司的简介，您先看看。”

    杨书记接过公司简介资料，立即展开细看，内容如下：

    杨泉康绿蛋品生态养殖开发有限公司，专注于蛋鸡养殖和蛋品的全方位开发。公司不仅涵盖了从蛋鸡养殖到鲜蛋及蛋制品的生产与销售，还涉足肉制品及副产品的加工与销售。其业务范围广泛，包括技术培训、蛋鸡生态养殖技术及销售服务，以及禽、畜、蛋产品的进出口业务。此外，公司还致力于高科技蛋品深加工及进出口业务，农副产品的购销，形成了一个多元化、一体化的经营体系。

    公司拥有雄厚的资金实力和完善的管理机制，为员工提供了一个稳定而有发展前景的工作环境。杨泉康绿蛋品生态养殖开发有限公司下设六部一室，分别是公关销售部、人事部、生产部、财务部、推广部、外联部及办公室。各部门协同工作，确保了公司的高效运营和持续发展。

    公关销售部负责维护客户关系，拓展市场，确保公司的产品能够顺利进入并占领市场。人事部则致力于招聘和培养人才，为公司注入新鲜血液，同时确保员工的福利和职业发展。生产部严格把控产品质量，确保每一颗鸡蛋和每一件蛋制品都符合公司的高标准。财务部则负责公司的财务规划和风险控制，保证公司的财务健康和可持续发展。推广部负责品牌推广和市场营销，提升公司的品牌影响力。外联部则负责与外部机构和合作伙伴建立良好的合作关系，为公司的发展拓展更广阔的空间。办公室则作为公司日常运营的枢纽，确保各部门之间的沟通和协调。

    杨泉康绿蛋品生态养殖开发有限公司承诺为员工提供最佳的工作平台，让每一位员工都能在公司找到属于自己的发展空间，实现个人价值的最大化。公司鼓励创新和自我提升，为员工提供培训和学习的机会，帮助他们
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